instrumente

Um die Kommunikationsentwicklung von einer herkömmlichen Organisation zu einem integriert operierenden Unternehmensorganismen zu ermöglichen, wurden drei Instrumente eines integralen Beratungsansatzes entwickelt:

ICH-EBENE: 360° FÜHRUNGSSTILANALYSE + COACHING + TABLEAU

WIR-EBENE: MATRIX TEAM COACHING

ICH-WIR-ES-EBENEN: REALTIME PULS-CHECK

Während die ersten beiden Instrumente auf die Entwicklung der kommunikativen und netzwerkorientierten Fähigkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern auf der ICH- und WIR-Ebene der Organisation ausgerichtet sind, ist das dritte Instrument als soziale Software konzipiert, mit deren Hilfe ganze Organisationen zur Selbstorganisation und Selbststeuerung auf den ICH - WIR - ES -Ebenen befähigt werden können.

Alle drei Instrumente vereint die konsequente Ausrichtung auf gemeinsames Lernen. In ihrer integralen Anwendung sind sie der Schlüssel für die Entwicklung und Erweiterung neuer kollektiver Fähigkeiten auf den ICH - WIR - ES -Ebenen eines kollektiv intelligenten Unternehmensorganismus.