Leistungs-Lust der Menschen, Effektivität der Abstimmungsprozesse und
Freude an Veränderung sind immer die Folge
* gelungener Kommunikation,
* umfassender Informationstransparenz und
* wertschätzendem Echtzeit-Feedback.
Um diese Potentiale eines kollektiv intelligenten Verhaltens (Schwarm- Intelligenz)
in Ihrer Organisation freizusetzen, haben wir aufgrund 40-jähriger Erfahrung
einen Beratungsansatz entwickelt, der auf drei Ebenen bzw. mit entsprechenden
Tools / Instrumenten arbeitet:
* ICH (360° Feedback mit Coaching)
* WIR (Team-Matrix in Echtzeit mit Coaching)
* ES (Stimmungsbarometer in Echtzeit mit allen Mitgliedern)